Chciałbym rozliczać czas pracy pracowników w oparciu o jakiś dobry system. Polecacie jakieś konkretne rozwiązanie?

To chyba bardzo konkretna pomoc w większym przedsiębiorstwie. Mam nadzieję, że i u nas szef coś pomyśli w temacie e-urlopów. W końcu jest już nas sporo, więc byłoby prościej w ten sposób. Poczekamy, zobaczymy.

Masz rację. Czas to pieniądz. A takie e-urlopy to po prostu wielkie oszczędności pracy i czasu. Po wdrożeniu ich do firmy, nie mamy najmniejszych kłopotów z rozliczaniem i ewidencją żadnej absencji. Świetne rozwiązanie. Polecam szczególnie większym przedsiębiorstwom.

Kiedyś wszystko robiło się ręcznie. Teraz widać są zmiany na wyższe :) Jak dla mnie to wielka oszczędność czasu. Biorąc pod uwagę korzyści z elektronicznych wniosków urlopowych – wielka oszczędność papieru.

Na pewno przyda się w każdej firmie. http://technology.poznan.pl/sf_kcp.php – program do planowania czasu pracy. Doświadczone narzędzie ułatwiające rozliczanie i planowanie. Produkt, który ma sporo korzyści.

Z tego co wiem, to e-urlopy już mamy trochę na naszym rynku. Jak już miałbym skorzystać to właśnie z jakiegoś kompleksowego rozwiązania. Taki intranet w firmie strzał w samą dziesiątkę. Będę musiał poważnie pomyśleć w tym temacie.

Naprawdę warto :) e-urlopy zmieniają funkcjonowanie firmy. Wszystko jest jak na dłoni. A przede wszystkim mniej nerwów. Ustalanie zastępstw było mówiąc szczerze naszą zmorą. Teraz takie sprawy nie zaprzątają nam głowy. System wylicza wszystko sam, a pracownicy planują sobie dzień wolny i wszystko gra.

Zawsze warto z takiego pomysłu skorzystać. Tym bardziej, że z czasem pracy bywa różnie w dużych przedsiębiorstwach. Jedna księgowa nawet z excelem może nie dać rady ;) Jestem za, ale niestety za takie wdrożenia w firmie nie odpowiadam.