Chcemy w firmie rozwinąć kompetencje naszych managerów, aby lepiej zarządzali ludźmi i zarządzali zmianą. Chcielibyśmy to zrobić z pomocą kogoś by z pomocą kogoś kto się tym zawodowo zajmuje, tak aby podniosła się jakość zarządzania w całej firmie, aby ludzie lepiej odnaleźli się w obecnej sytuacji zmiany spowodowanej pandemią. Czy możecie polecić kogoś sprawdzonego, kto się tym zajmuje zawodowo? Znacie jakiegoś doświadczonego coacha lub mentora, który się sprawdził? Może jakieś szkolenie z zarządzania zmianą?

Faktycznie jeśli w firmie trzeba wdrażać zmiany to bardzo często robi się chaos i nie wiadomo jak to wszystko ogarnąć. U mnie było tak już dwa razy i ostatnio zdecydowaliśmy się na szkolenie https://www.wardateam.com/oferta/szkolenia/240-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji-jak-wprowadzac-zmiany-szkolenie-online-onsite i powiem szczerze, że faktycznie warto. Bardzo dużo ciekawych informacji, dzięki którym znacznie łatwiej zmianami w firmie zarządzać.

Co do zasady zgadzam się z tym, że jeśli chodzi o planowanie rozwoju zawodników to warto zadbać o szkolenia czy kursy, które będą indywidualnie dobrane do pracownika. Każdy ma tutaj jakieś swoje oczekiwania, dodatkowo pracownicy różnymi rzeczami się zajmują i kursy muszą jeszcze właśnie taką kwestię brać pod uwagę. Najlepsze są szkolenia szyte na miarę.

Zwróć uwagę na to, że jeśli chodzi o mentoring i tego typu sprawy to sporo się na tym polu dzieje i można różne oferty spotkać. Zanim jednak kogoś w ramach doradztwa biznesowego wybierzesz warto sprawdzić rekomendacje, żeby wiedzieć na co z jej strony można liczyć.

W przypadku doradztwa czy mentoringu trzeba umieć się otworzyć przed inną osobą. To kluczowe, bo jeśli się tak nie stanie to właściwie ta współpraca nie da żadnych efektów. Żeby ktoś mógł pomóc to musi wiedzieć jak tego dokonać.

W przypadku prowadzenia kursów dla pracowników, które ułatwią zarządzanie przede wszystkim jak dla mnie kluczem będzie zrozumienie w zespole i odpowiednia chęć współpracy między wszystkimi, to będzie jednak w głównej mierze wpływać na to jakie potem będą efekty takiej współpracy.

Co do zasady to faktycznie zgadzam się, że obecnie często trzeba szukać jakieś inspiracji, by w firmie pracę nieco zmienić, poprawić te metody obecnie stosowane. Jak ktoś jest od organizowania pracy to ewentualnie mogę podpowiedzieć https://www.wardateam.com/oferta/szkolenia/231-webinary-inspiracyjne-edukacyjne-cykl-spotkan-online-warda-consulting-team prowadzone przez zespół Warda Consulting Team. Bardzo fajna i duża dawka wiedzy dobrze prowadzone szkolenia, jednocześnie faktycznie można sporo się inspiracji znaleźć. My mieliśmy webinar o tematyce „Podstawy matematyki-biznesowej - jak zwiększyć rentowność składanych ofert handlowych?” Sporo się nauczyłam i to co mi się podobało to to, że od razu po szkoleniu wiedziałam jak mogę to zastosować w mojej codziennej pracy.