Witam.

Czy możecie powiedzieć z własnego doświadczenia: elektroniczne delegacje sprawdziły się w Waszych firmach?

Muszę się przyznać, iż w firmie, w której pracuję rozliczane są elektroniczne delegacje. To dla mnie niezwykle wygodne, ponieważ na dowolne dokumenty i faktury przyklejam kod kresowy i z głowy. Druga sprawa, że rozliczenie takiej delegacji jest zdecydowanie prostsze dla działu finansowego. Wcześniej musieli się oni naprawdę sporo natrudzić, aby ogarnąć całą firmę.

Sprawdzony system e-urlopy znalazłem w ofercie tej firmy: http://www.technology.poznan.pl/sf_lve.php. Szybko przekonałem się, że obsługa urlopów przez przeglądarkę internetową i funkcjonalny system będzie bardzo dobrym pomysłem. Moi pracownicy składają wnioski o urlop przez system, a ja mam szansę je później akceptować, co pracownik ma szansę sobie sprawdzić :)

System do rejestracji urlopów w mojej firmie był prawdziwą koniecznością, bo rejestrować setki wniosków urlopowych mojej sporych rozmiarów firmy trwałoby wieki. Teraz pracownicy składają wnioski przez przeglądarkę internetową we wspomnianym systemie, a ich przełożeni akceptują lub odrzucają je jednym kliknięciem.

Rewelacja :)

Kilka tygodni temu spotkałem się z prezentacją systemu e-urlopy, jaką zaproponowała mi jedna z firm.

Przyznam się, iż funkcjonalność takiego rozwiązania mi wręcz zaimponowała. Teraz mam w głowie zrealizowanie inwestycji polegającej na wdrożeniu takiego systemu, gdy będę posiadał na ten cel odpowiednie środki.

Z własnego doświadczenia mogę polecić Wam program do tworzenia harmonogramów pracy. Jego przydatność stoi na niezwykle wysokim poziomie, czego nie da się ukryć. Harmonogram pracy to dla mnie dziś priorytetowa sprawa i od niego zaczynam każdy tydzień :)

Znajomy zaprezentował mi niedawno możliwości systemu e-delegacje.

Wydaje mi się, ze jego posiadaczem winna być każda firma, która wysyła swoich pracowników w podróże służbowe. Z jego pomocą rozliczenie delegacji może potrwać pewnie 2-3 razy szybciej, dzięki czemu nasz pracownik załatwi bezsprzecznie więcej spraw każdego dnia :)

Z perspektywy mojego przedsiębiorstwa, w jakim wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie niesłychanie przydatny jest program do planowania czasu pracy. Mogę ustalić cele, w nagłych wypadkach zwiększyć liczba pracowników dostępnych w firmie na jednej zmianie.

Rzeczywiście takie możliwości pozwalają przedsiębiorcy być zdecydowanie bardziej elastycznym na nieprzewidziane sytuacje.

Nie dziwię się temu, iż praktycznie wszystkie firmy przechodzą na elektroniczny system urlopowy.

Przy sporo pracownikach liczenie tego w jakikolwiek inny sposób praktycznie mija się z celem. Tutaj jeden pracownik obsłuży całość w zaledwie kilka minut. Obsługa takiego systemu urlopowego jest wręcz dziecinnie łatwa, co z pewnością zauważy każdy z Was :)

Muszę się przyznać, że w firmie, w jakiej pracuję rozliczane są elektroniczne delegacje. To dla mnie niesłychanie wygodne, gdyż na dowolne dokumenty i faktury przyklejam kod kresowy i z głowy. Druga sprawa, że rozliczenie takiej delegacji jest zdecydowanie prostsze dla działu finansowego. Wcześniej musieli się oni naprawdę mnóstwo natrudzić, aby ogarnąć całą firmę.